Gesundheitsförderung macht Arbeitgeber attraktiv

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Gesundheitsförderung in Unternehmen steigert die Loyalität der Mitarbeiter. Das berichtet die Barmer GEK aufgrund einer Befragung bei 1.008 Arbeitnehmern ab 18 Jahren. Danach fühlen sich 67 Prozent der Mitarbeiter von Betrieben, die Gesundheitsförderung anbieten, bei ihrem Arbeitgeber wohl und haben keinerlei Absicht zu wechseln. Dies sagen lediglich 42 Prozent der Mitarbeiter in Betrieben ohne entsprechende Angebote.

Die befragten Arbeitnehmer haben nicht allein die positiven Effekte für sich selbst, sondern für das gesamte Unternehmen im Blick. So steigern für 61 Prozent der Befragten Angebote zur Gesundheitsförderung die Attraktivität des Arbeitgebers für potenzielle Bewerber, 71 Prozent sehen motiviertere Mitarbeiter, 66 Prozent sinkende Krankenstände und 70 Prozent eine höhere Produktivität.

Deutsches Ärzteblatt: Nachrichten „Gesundheitsförderung macht Arbeitgeber attraktiv“

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