Entwurf eines verhaltens- und bewegungsorientierten Präventionsprogramms zur Vorbeugung von Burnout im Kontext betrieblicher Gesundheitsförderung

Die von der heutigen Arbeitswelt geforderte Flexibilität von Arbeitnehmern führt
zum Anstieg extremer psychischer Belastungen. Die Folgen spüren Arbeitgeber und
Krankenkassen aufgrund der Zunahme langer Fehlzeiten durch psychische
Erkrankungen der Arbeitnehmer. Burnout spielt in Verbindung mit anderen
psychiatrischen Erkrankungen eine nicht unerhebliche Rolle.

Das beschriebene Präventionsprogramm dient als ein Konzept zur betrieblichen
Gesundheitsförderung im Umgang mit der Burnout-Problematik, um die physischen
und psychischen Gesundheitsressourcen der Teilnehmer positiv zu
beeinflussen.

Quelle: Thieme E-Journals – B&G Bewegungstherapie und Gesundheitssport / Abstract

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