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Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz aus Sicht von Unternehmensmitarbeitern

Ziel der Studie: Einstellung von Unternehmensmitarbeitern mit Personalverantwortung zum Thema psychische Erkrankungen.

Methodik: Querschnittsbefragung von 348 Personen.

Ergebnisse: Mitarbeiter werden als psychisch belastet angesehen, 14 % als psychisch krank eingeschätzt, wobei es in den letzten Jahren zu einer Zunahme gekommen sei. Es erfolge kein offener Umgang mit psychischen Erkrankungen und Betroffene würden häufig diskriminiert.

Quelle: Thieme E-Journals – Psychiatrische Praxis / Abstract

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Posted by admin on Januar 15th, 2014 Posted in Abstracts aus Zeitschriftenartikeln
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